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Assistenz (d/w/m) der Standortleitung
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine
Assistenz (d/w/m) der Standortleitung.
Deine Rolle
Führung der Tagesordnung der Standortleitung und des gesamten Teams
Korrekte und fristgerechte Erledigung des Schriftverkehrs als auch Ausführung aller Arten von Sekretariatsarbeiten
Organisation von Geschäftsreisen und Hotelreservierungen sowie Verantwortlichkeit für das Reisekostenmanagement
Sicherstellung der Vertraulichkeit von Daten und der Archivierung von Unterlagen
Organisation interner und externer Aktivitäten wie (Lieferanten-)Besuche, Mittag- oder Abendessen, Sitzungen und Konferenzen
Verantwortlich für die Strukturierung der Kommunikationsagenda des Standortleiters
Das bringst Du mit
Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Verwaltungsposition
Ausgezeichnete zwischenmenschliche sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Starke organisatorische Fähigkeiten, die eine selbstständige und zuverlässige Strukturierung der Arbeit ermöglichen
Verantwortungsbewusstsein und Ehrgeiz, vereinbarte Ziele zu erreichen oder zu übertreffen, sowie die Bereitschaft, sich schnell in das Unternehmen und die Standortstruktur einzuarbeiten
Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sind erforderlich als auch Reisebereitschaft und Flexibilität für nationale und internationale Dienstreisen bei Bedarf
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
als auch effiziente englische Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens und über verschiedene Kulturen hinweg
Unsere Benefits für Dich
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, WerksverkaufWork-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, LebensarbeitszeitkontoFachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an FachkonferenzenGesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, MitarbeiterbefragungenTeam & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, KantineMobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: jennifer.morgenstern@essity.com