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Hamburg , Germany

Quality Laboratory Assistant (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unseren Produktionsstandort in Hamburg Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Laboratory Assistant (d/w/m), in unbefristeter Position.

Deine Rolle

• Selbständige Durchführung der Analysen von Rohstoffen,  Zwischen- und Endprodukten mittels gängiger Methoden wie z.B. HPLC, GC, DC, FTIR

• Dokumentation der Prüfungen und Ergebnisse entsprechend der geltenden GMP-Richtlinien sowie Dokumentation der Daten in SAP

• Auswahl, Charakterisierung und Pflege der benötigten Referenzstandards

• Technische Gerätebetreuung nach geltenden GMP-Richtlinien (Betreuung, Wartung, Reparatur, Kalibrierung)

• Nach ca. einem Jahr ändert sich der Fokus auf physikalische Prüfethoden und Aufgaben im Qualitätsmanagement

Das bringst Du mit 

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!​

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant, Chemikant oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Labor, idealerweise Im pharmazeutischen Umfeld

• Vertraut mit der Anwendung chromatographischer Methoden (HPLC, GC)

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location Hamburg. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE

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