Brand Manager (d/w/m) - Moderne Wundversorgung 

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. 

Für unsere lokales Marketing Deutschland Health & Medical suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Brand Manager*in im Bereich moderne Wundversorgung 

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. 

Deine Rolle 

• Entwicklung kurz- bis mittelfristiger Marketingkonzepte & -pläne für den lokalen Markt Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Brand Manager und dem Global Marketing  

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den lokalen Marketing Activation Managern und dem Vertrieb, um Kundenbedürfnisse und Markttrends zu verstehen sowie gezielte Aktivierungen zu planen, vorzubereiten und durchzuführen  

• Mitverantwortung für die jährliche Marketing- und Budgetplanung in enger Abstimmung mit dem Senior Brand Manager und dem Marketing Activation Team  

• Analyse von Kennzahlen zur Verfolgung der Umsatz-, Kosten-, Ertrags-, Potential- und Mitbewerbersituation sowie Ableitung konkreter Maßnahmen aus diesen Erkenntnissen  

• Verantwortung für den gesamten Launch-Prozess in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Brand Manager, von der Erstellung von Business Cases über die Produkteinführung bis hin zur Überprüfung von Post-Launch KPIs  

• Verantwortlich für das Produktsortiment, -management und die Preisgestaltung in Übereinstimmung mit den globalen Vorgaben und lokalen Marktbedürfnissen  

​Das bringst Du mit 

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung  

• Berufserfahrung von mind. 5 Jahren im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im B2B Bereich   

• Starke kommunikative Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit   

• Unternehmerische Denkweise und Begeisterungsfähigkeit mit dem Mut, neue Wege zu gehen  

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams  

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

Unsere Benefits für Dich 

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position. 

• Vergütung & Zusatzleistungen  
  Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile  

• Work-Life-Balance  
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto  

• Fachliche & persönliche Entwicklung  
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen  

• Gesundheit & Wohlbefinden  
  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen  

• Team & Zusammenarbeit  
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine  

• Mobilität  
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen 

Das sind Wir  

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. 

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. 

#Essity-DE