Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilung Pulp Energy/Wasserbetrieb (Frischwasserversorgung, Kläranlage) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prozessoperator

(Frühschicht: 06-14 Uhr / Spätschicht: 14-22 Uhr / Nachtschicht: 22-06 Uhr).

Deine Rolle

• Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig

• Bedienen, Überwachen und Betreiben der Wasseraufbereitungs-, Abwasserreinigungsanlagen sowie der Entsorgungsanlage für die anfallenden Prozessschlämme

• Prozessoptimierung und Arbeiten am Prozessleitsystem

• Technische Störungsbehebung, Kontroll- und Wartungsarbeiten

• Probenahme und analytische Überwachung der Anlagen

• Einhaltung der Qualitäts- und Prozessdaten; Eingabe und Auswertung der Daten mit der Argus-Datenbank

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder gleichwertige Ausbildung (Chemikant*in, Papiertechnolog*in oder ähnliches)

• Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit technischen Anlagen idealweise in einer Kläranlage

• Teamfähigkeit wird vorausgesetzt

• PC-Kenntnisse sowie gute Auffassungsgabe

• Staplerschein und PKW Führerschein von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

@: jana.muller@essity.com

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